2017年4月27日，泉州市工商聯(lián)主辦、福建天衡聯(lián)合律師事務(wù)所承辦、泉州新社會(huì)階層代表人士聯(lián)誼會(huì)、泉州市紡織服裝商會(huì)、泉州市家電行業(yè)商會(huì)以及泉州市物流協(xié)會(huì)協(xié)辦的“法律三進(jìn)”系列講座之“新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的人力資源管理法律問題”在泉州市政府(東海）會(huì)議中心2樓211舉行，天衡聯(lián)合律師事務(wù)所合伙人、勞動(dòng)法專家張照東律師受邀主講。
本次講座由泉州市工商聯(lián)副主席黃珍紅進(jìn)行致辭。張照東律師從《勞動(dòng)法》出發(fā)，結(jié)合實(shí)際案例，針對(duì)員工培養(yǎng)、工傷認(rèn)定、女職工生育問題、高管競(jìng)業(yè)限制、員工績(jī)效考核等企業(yè)人力資源管理問題進(jìn)行專業(yè)講解。提醒大家要重視裁員程序以及裁員的保護(hù)對(duì)象范圍。尤其是在裁員流程上，企業(yè)一旦操作不慎，容易被判斷為單方面解除合同，從而引起更大的損失。對(duì)工傷的認(rèn)定范圍、法條的規(guī)定以及醫(yī)療期的計(jì)算和待遇都做了詳細(xì)分析。張律師生動(dòng)活潑的演講風(fēng)格受到在場(chǎng)聽眾們的一致好評(píng)，并在交流環(huán)節(jié)中與張律師展開了熱烈的交流討論。
